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185 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2007/06/02(土) 11:25:33
>>176 >>177 今年東・中・西のどれかに入社した漏れが給与や激務度に関して将軍マジレスしてみる。
みなさん受験してみるか、回避するかの参考にしてください。あ、もう遅いか。

給与に関して言うと、残業なしの手取り額だけ考えればそこまで高くはない。
しかし、住宅費用がタダ同然、交通費完全支給などの福利厚生、
残業代、土日出勤手当、出張手当などがきっちり支給されること、
などを総合的に考えると、自分より基本給が高い人よりも良い生活ができる。
初任給23万円だけど福利厚生とかが無く、研修が夜10時までとかのベンチャーに行っている友達に、
「おー、初任給23万円ってすごいねー。こっちは手取りで17万円くらいしかないよー。」
と言いながら心の中でニヤニヤしている自分は性格ワロス。
上の世代の人が実際どれだけ貰っているかはわからないけど、
支社の課長(40中~50前半くらいの人が多い?)クラスの人が月50万円前後と資料には書いてあった。

激務度に関しては、部署次第といった感じ。
毎日定時の人もいれば、忙しい時期は1週間連続で日付が変わる前後という人もいる。
ただ、毎日定時だと残業代が出ないから、
基本給が同じの激務の人と比べてだいぶ給料の手取りに差が出てくるし、
自分のスキルアップ・成長という点で見ても今後のためにまったりの部署にいることが、
必ずしも全面的に良いことであるとは言えない。そこは人それぞれの価値観だね。
まぁ、自分がマタリだから隣の芝生が青く見えているだけかもしれませぬが。

配属に関しては若いうちは運次第、年齢が上がっていくと、
本人の希望や家族構成、実家・マイホームの位置、その他の事情をだいぶ考慮してくれるそう。

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文字色186 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/06/02(土) 12:09:01
>>185
住宅費用タダでも寮とか共同生活は嫌なんだが(´・ω・`)

188 名前:185[] 投稿日:2007/06/02(土) 13:59:36
>>186
寮とはいっても、会社が普通のアパートを貸り切って10分の1くらいの値段で社員に貸している感じ。
みんな帰ってくる時間がまちまちなので、たまに飲み会があるくらいで、
あとは、ただのアパートを自分で借りて住んでいるのと同じ。

ただ、会社全体の社風として、飲み会は多いし、各組織ごとにレジャーなどの企画も多い。
よって、同期との交流や先輩や上司との交流が好きな人には合う会社。
そういうのが嫌いで、業務以外では会社の人とはなるたけつきあいたくないというタイプの人には、
あまりお勧めできない会社である。
人事の人もそういう付き合いが好きそうかどうかも選考の時に見ていると思われ。

187 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2007/06/02(土) 13:49:19
新人だが…
定時に帰れるとか羨ましすぎる…。どんな世界なんだろうか…
俺が過労死したら墓標は防護柱にしてください

189 名前:185[] 投稿日:2007/06/02(土) 14:09:56
>>187
そうか・・・可哀そす。
まぁ、残業代で漏れより給料だいぶ高いだろうからがんがれ。

まだ、知識・経験の無い新人の段階で過労死するほど働くって、どんな仕事してるんだい?
特定しないから軽く教えておくれしゃす。

190 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2007/06/02(土) 15:11:56
>>185
ネクセリア東・西日本SHD・中日本エクシスについて何か情報あれば教えてください。
給与や転勤や福利厚生など。

201 名前:185[] 投稿日:2007/06/03(日) 00:09:22
>>190
その辺のSA・PA系の会社のことは全然わからないなー。
同期でそれに近いところに配属された人いないんだよ。すまそ。
ちなみに、現時点では7割がたの人は道路管理関係の仕事をしていて、
SA・PAや新規事業は1割以下の人しか行っていないらしい。

199 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/06/02(土) 23:27:38
ここと電力、NTT、JRならどれが一番ウマー?

202 名前:185[] 投稿日:2007/06/03(日) 00:12:06
>>199
全部ウマー

あとは社風が合うかどうか

203 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/06/03(日) 00:43:09
>>185氏
情報が少ないだけに現役社員の降臨はありがたい

いくつか気になることをば
・残業代は満額出る?
・社員の学歴は?(新卒、上司それぞれ)
・仕事楽しい?

分かる範囲で答えてもらえるとうれしいっす

206 名前:185[] 投稿日:2007/06/03(日) 02:02:45
>>203 今日はマジレスし続けることにした。

・残業代
実は自分も正確には把握していない。いろいろ噂があって。
全額出るという話もあれば、月100時間までという話もあれば、といった感じ。
現在の自分にはあまり縁のない話なので、あまり気にしていない。
まあ、いずれにしてもよく2ch上で言われる40時間までしか申告できない会社とか、
多少の残業だと申告できないふいんきの会社ということはない。
あと、労働組合が強いから、今後待遇が急激に悪くなることも無いでしょう。

・社員の学歴
だいたいですが新卒は東大5%
東京一工までで15%
東京一工総計宮廷までで35%
その他の大学まで合わせると70%
あとは高専・専門・高校です。

上司は本社に行けば違うのでしょうが、支社などでは高卒の人も多い印象。
あまり学歴の話をしないから詳しくはわからない。
ただ、学歴関係なく優秀な人が多いという気はする。
また、人事も管理職層になるまでは昇格にあまり差をつけないと言っていた。
なので、>>204や>>205の言うようにあまり学歴は気にしないでよいと思われ。
ゆえに東大とかを出ている場合は、アドバンテージにならないからここに就職するとちょっともったえない?

・仕事楽しい?
まだ新入社員であるからそこまで大した仕事をしていないので仕事自体に関しては何とも言えない。
ただ、某金融スレや商社スレなどにあるような理不尽なこともないし、
職場の雰囲気が良いので、会社に行くのがつらいということはない。
また、土木系でも事務系でも最初は知識をつけるため、現場見学や勉強が重要になる。
好奇心や知識に対する欲求の高い人は楽しめる。逆の人は一定以上の知識がつくまではちょっとつまらないかもね。


福利厚生は抜群なようです。実際私も人事の方から、NEXCOが自慢できる点の一つだと伺いました。





引用スレ 高速道路株式会社(旧道路公団等)part3

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