NTTデータに関する情報その２

その１はこちら

元スレ【デー子】NTTデータ子会社Part81【平均年収600万】


19 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:44:57
福利厚生

健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、
慶弔見舞金制度、退職金制度、適格退職年金制度、食事補助制度、
資格取得奨励金制度、社宅制度、財形貯蓄制度、銀行提携住宅ローン、
住宅ローン利子補給制度、社内サークル制度、健康保険組合の保養施設

みずほ銀行NTTホームローン
http://www.ntt-ba.co.jp/living/support/howto/page01.html
http://www2.telwel-west.co.jp/housing/topics/topics.html

NTT健康保険組合
http://www.hoyojo.nttkikinkenpo.or.jp/guidance/index.html

http://www.google.co.jp/search?q=NTT%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3&hl=ja&lr=&rls=GGLD,GGLD:2004-40,GGLD:ja&start=20&sa=N

ライフアシスト NTTグループ社員向けページ
http://www.life-assist.net/ntt/index.html

NTT 財形融資を用いた社内融資制度
http://www.zaijukin.co.jp/ntt/

NTT労働組合
http://www.ntt-union.or.jp/


20 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:45:46
NTTデータネッツ
会社案内で聞いたこと
・交通費は全額、住宅手当は3万円支給
・結婚して配偶者が被扶養者の場合住宅手当は6万円
・家族手当は15000＋子どもの数*5000円
・残業代はきっちり支払われる（1ヶ月に150時間残業した月も全額残業代がついたそうな）
・残業代は管理職（課長クラス）になるまでは支払われる （課長クラスになるには10年はかかるらしい）
・管理職は裁量労働制になる
・賞与は4.xヶ月分
・自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する
　（S.A.B.C.Dの5段階）これが賞与の額に関わる
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、Dは0.8倍になる
・残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的にはゆとりがある（同世代より年収で100万は違うとか）
・職業柄、世間が休みのとき（お盆、正月、GW）に出勤する　こともある

懇談会で社員が言ってた事
・残業大目に付けてもバレない。


21 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:46:45
現役クイック社員だが
正直このスレでは取り上げられすぎ＋良く書かれ過ぎな気がする。

テンプレにある内容を補完してみる。

・今は浜松町で仕事する事は無い（浜松町部隊はデータ本体含めて豊洲に全移行した）
・今の社長と常務が居る期間は問題ないが、その後については疑問。 (社長が前よりパワーアップした）
・女性率が１０％未満なので（何故かは知らん）、そこらへんの期待はしない方が良い。 （１０％以上女性がいるITなんてほとんどありません）（社長が変わってごにょごにょ）
・今はＭ＆Ａの影響で若干独自事業があるが、（M&A先が元々やってた仕事を引き継いだ）
　少しずつ無くして行く方針らしいので、独自事業をやりたい人は期待しないほうが良い。 （←これは嘘で、独自事業も増えてる）

↓ちなみに女に関してはこれを見れ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000933&rfr_id=kanren

ぶっちゃけ、3年はDr.きたみりゅうじの“IT業界の勘違い”クリニック見るとおすすめ
勘違いしてるのが多そうだし、解りやすいから

クリエイションはエントリー時のアンケートと大学名でフィルタリングされてるらしい
説明会案内メールのどっかにAとかFとかなんか付いてない？（URLだったかも）
特定のアルファベットだと最初から満席表示されてて、秋採用後の補充採用まで説明会にすら参加出来なかった

『年収600〜1500万』の転職さがし