NTTデータ子会社に関する情報

【7大ブラックデー子】
SMS（奴隷販売業者）　
CS（ノルマ営業＆基地害内定者）　
クリエイション（官公庁絡み？）　
フィット（キングオブブラック）　
フロンティア（郵政大火災）
イントラマート（社長がヤバ杉）　
ＮＳＳ（社会保険庁ｵﾒｶﾞﾔﾊﾞｽ）

【3大(?)ホワイトデー子】
シス技、クイック、ウェーブ




10 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:28:57
NTTデータクイック
会社案内で聞いたこと/質問したこと
・交通費は全額、住宅手当は2.5万円支給(配偶者有は5万円)
・家族手当は15000＋子どもの数*5000円
・残業代はきっちり支払われるが、月残業45hを年間6回以上超えないように配慮される(人が足りなくて稼動が高ければ人を投入など)
　100時間越えると、働らかせ杉！と管理職が指導されるので無理やりでも休ませる。
・残業代は管理職（課長クラス）になるまでは支払われる（課長クラスになるには10年はかかるらしい）
・現在100名ほどだがデータから出向者は部長に2人いるだけ。 今後もデータからの出向者は受け入れない
・賞与は5.4ヶ月分(昨年実績)
・有休消化率7割くらい
・自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する
　（S.A.B.C.Dの5段階）これが賞与の額に関わる
・データと同じ評価体系(チャレンジシートのフォーマットも一緒)
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、Dは0.8倍になる
・残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的にはゆとりがある（同世代より年収で100万は違うとか）
・30歳で残業代込み550万、40歳で残業代込み750万くらい
・仕事内容は、協力会社の管理/指導や上流工程がメイン
　(プログラムがやりたい人は、あまり期待しないで欲しい)
・クイックが参加している某プロジェクトは、クイックから25人ほどいて
　その下に協力会社が300人くらいいる。
・仕事内容、待遇等かなりいいと思うが、まだ人事が1人しかいないのと
　中途の採用も忙しいため、面接等が複数回できず、それらを理由に
　断られることが多く悲しいとのこと

11 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:30:58
クイックについて２

・データと協力会社の橋渡し的な存在
・生え抜きで要件定義、設計してる人はまだいない(一期生が入社２年目のため)
・データのノウハウ吸収していずれはデータポジションに移行する予定
・一つのプロジャクトに、クイックの社員はだいたい２割
・有給をばんばん使う人は少ない。寝坊して午前は有給にしちゃう人も
・夏、冬の長期休暇は５日
・忙しい月で残業時間６０時間/月、普段は３０時間/月。残業代は全額支給
・ボーナスは他のＳＩ行った人に比べて貰ってる
・ある人が携わっているＰＪは４ヶ月周期で２ヶ月目がピーク
・製造工程してる人は２３時帰りもある(協力会社？)
・データ、クイック、協力会社の帰り時間はまちまち。意外と仲良くてみんなでサッカーしたりするらしい
・データ本体からの期待は非常にデカい
・研修期間中は残業0で固定、研修で残業しても残業代は出ない
・女の子は受かりやすい、可愛い子なら馬鹿でも100%受かる


12 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:33:04
ソリュについて
・勤務地候補 　竹橋(ソリュ本社/スタッフ) 　九段下(財務省） 　品川（貿易） 　朝霞(埼玉/管理、国税) 　豊洲(本体)
・データの手伝いで豊洲とか品川いく。むしろそれがほとんど。
・要件定義〜設計 本体と共同でやったりする。
・開発(半年〜2年) クリに一部外注。他にもいろいろと協力会社を使う。
　保守運用(5年程度)　CSに一部外注。
・開発現場の人の話によると、繁忙期は普通に激務。
・業務による忙しさの違い
　企画、提案　終電
　設計　　　　落ち着いてくる
　製造　　　　楽
　試験　　　　終電
　維持管理　定時上がり
・開発工程は楽。要件定義、テストが一番キテるらしい。
・オブジェクト指向の拡張COBOLが3割くらい。 　徐々にJavaなどに移行する。
・勤務時間は固定(フレックスではない)。
・土日出勤よくある。けど絶対代休もらえる。
・忙しい時は終電、普段は１０時、暇な時は定時。
・残業代全額支給。
・残業は10〜30（部署、時期による）。
・茄子年で５，４ヶ月分
・持ち家制度有り（３万）
・みかかの労組には加入していない。
　ただし、社員有志による労組に近い組織があり、
　十分機能しているとのこと。
・責任をしっかり果たせば、細かい点ではかなり融通が利く。
・どんなにできない人でも３０で５００万は超す。
・普通評価なら３０歳年収６００万位。
・優秀ならば一年目から上流を任される。
・一年目は手取りで月20万くらい。
・上の人は本体出身ばかりだが、できる人できない人様々。
・｢体力無いとやってらんないよｗ｣

13 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:34:15
シス技で聞いたことをまとめてみる

・忙しさは他同様部署ごとに違う
・残業代はきっちり出る（36協定に基づき、越えた分は来月に持ち越すなど）
・ボーナスは良い
・平均年収は上のほう（データと遜色ないと言っていた）
・福利厚生はデータといっしょ
・希望部署はほぼ無理だが、配属されてから文句はほとんど出ない
・部署移動が多い（日銀は少なめ）

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14 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:35:41
内部に入ると別子会社の話を聞けるのでちょっとだけうわさ話を書いてみると

・フィットがブラックはガチ
データの中でもあそこだけは行きたくないってほどに忙しいところなので、フィットが楽なわけないよね。

・クイックはまったり？
待ったりな人もいれば、そうじゃない人もいるみたい。ドコモとかに行くと終電の日々らしいので配属先はしっかり選ぼうね。
クイックは給与評価体系はデータと一緒みたいだね。入るならこの1、2年に限るだろうけど、そもそもＨＰにもあるように
開発費用を抑える名目で作った会社だから天国かといえば微妙なんじゃない？。ただ、テレコム系はＮＴＴグループ会社の
案件をすれば実質つぶれる事はないので、おいしいといえばおいしいかな。
出向者を受け入れないってのが良くわからないんだけど、大体どこの子会社も出向させるために作ってると思うんだけどねぇ・・・謎だわ。

・公共系はもうだめなのか？
むしろデータ自体が公共系が無いとやばいので公共系は普通に安全だと思うよ。
金融系は忙しいって話はよく聞く。風呂は公共→金融になるから、これからが大変だろうね。
ただ、友人の風呂の人間に聞くと今でも十分忙しいらしいので、公共系＝まったりってわけではないみたい。

上で郵貯はホワイトって出てたけど、あれはデータとしても郵貯がなくなると死活問題だから、郵貯系には
営業、開発共に本腰で力を入れてるからだろうね。まぁ金融システムなんて、大手銀行合併のときも片方の
システムに合わせることにして新しいの開発したわけじゃないんだし、他にとられるほどデータも馬鹿じゃないでしょ。

法人分野はこれからが期待されているってことだけど、データの中でも比較的若い人が多いと思うよ。
ただ、やっぱり他の会社よりは後手になった分難しい分野ではあるだろうね。これからどんどん子会社も増えて
本格派していくだろうけど、金払いのいい顧客を持ってるところに行ったほうがいいよ。
現に売り上げ高いデー子は金融関係に関連してるところが多いしね。ただ、金融は忙しすぎるのでやめたほうがいいけど（笑）

15 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:36:34
●データ社員からの有難いコメントまとめ
・システム技術（まぁホワイトなほうかな）
・クリエイション＆ソリューション（どちらも悪くはないと思う。 ）
・ネッツ（おそらくデー子の中でも上位ホワイトかと。 ）
・フィット（過去そして今はブラックぎみ。あとで這い上がる？）
・クイック（デー子の中ではトップを争えるくらいのホワイトだと思う 。データでも人気あるからねテレコムは）
ホワイトだと思うところは
公共だと郵貯
金融だとカード
法人だとテレコム

★現役クイック社員様のありがたいまとめ
東とか西の仕事は浜松町のビルでやってる
プロジェクトが丸ごとビルに入ってるから別にデータに入って仕事してるって感じではない→客先常駐では無く親会社出向がほとんど？（全ての現場がそうなのかは詳細求む）
データの社員もクイックの社員も協力会社の社員も混在してる感じ。

ヒマな時は定時で帰るし遅くても俺は10時過ぎまで仕事はしない。 ただドコモの方行っちゃうと毎日終電みたい。
いじめられるって誰に？ｗ
協力会社（独立とかメー子とかいる）の人達の待遇とか聞いてても恵まれてる方だと思う。
部署によって上流も下流もやってるよ

社員の住処→実家だったり浜松町に通える範囲に一人暮らしだったり。
でももうすぐ東のプロジェクトも西のプロジェクトも豊洲の新データビルに移るんだ。
だから2007年新入社員の勤め先は豊洲か品川（ドコモprj）か水道橋（KDDIprj）になるよね
2時間はキツい気がする。終電早いんじゃない？帰れなくなるかもよ。

俺の部署は雰囲気悪くない。どこの会社とかあんま関係なく仕事してるね。
でも部署によって、協力会社が残業しまくれ！みたいな体質のとこだと 帰りづらかったりはするみたい。そして疲れきった人達見て可哀相になるみたい。

仮眠室あるよ。豊洲がどうなんのかわかんないけど。 →帰れなくなっても会社に泊まれる？
残業代も全額出るよ
タクシー代は出してくれると思うけど2時とかに帰るなら頑張って終電で帰れるよ

16 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:42:33
※SMS先輩社員のありがたい暴露情報
入社数年で辞める話と、部課長で駄目駄目が多いって話は本当です。 現場の話を聞くと、同期数人がかなり病んでて、辞めたいって愚痴を
実際に社員（大学の先輩）の方から伺ってます。スキルがつかない等。 後は、聖路加のトイレに篭って戻らない人とかの話もありましたね・・。
部課長の話は具体的な実名で、「〜課長っているんだけれど、 現場でろくに仕事もしないし、現場の業務内容をよく理解していないから、
突拍子もない事を言ってきたりして、ほんと使えない上司とかいるよー。」 とか、リアルな話を聞いてます。
先輩は「うちに来るよりもっとましなとこ探した方が絶対いい」って語ってました。
会社の売り上げも何気にここ数年、伸び悩んでるみたいですし、
ずっとこの会社で働けるのだろうか、正直不安です。

ω自称現役フィット社員の胡散臭いまとめ
配属先にもよるが、
休日出勤、お泊り、コボラーあたりだな。
一応形式的にビジネスホテル代出してお泊りだけど。
仕事終わらない→ホテル行く時間＆睡眠時間もったいない→机でお休み。
応接室の長ソファがいいぞ。少しは体が痛くない。
ぶっちゃけSE止めた方がいいぞ。
正直３０までの職業だろこれ。

フィットの残業代どうなのよ？の答え
一年目は20時間縛り、二年目以降からは自己申告
といっても上司チェック入るから減らされる。
出ないとは言っていない。削られると言っている。
それに本体でも削られる部署はあるから配属次第。
それに、フィットに労組は存在しないよ。
本体の分会にぶら下がってるだけ。 だから、意味なさすぎ。
デー子で独自に労組持ってるのは少ないはず。 じゃ、漏れは寝る。
残業はやっただけ出ると聞いたのはウソ
残業って自分達に非が無い場合も削られる？の答え
３６協定があるから、自責だろうが他責だろうが関係ない。 確か去年辺りから厳格適用されたんじゃないかな。
マジ最悪。残業代を減らす口実になってる 。今日は会社いきたくないなあ。

17 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/10/15(月) 09:43:27
後輩の為のとっておき情報
テクノの説明会ではオレンジジュース飲み放題
ネッツの説明会では何もでない
イントラの説明会では何も貰えない（社長（データ出身）が他のデー子をクズ呼ばわりｗｗｗｗｗｗ）
ソフィアの説明会では何も貰えない（人事のおっさん圧迫しまくり）
SMSの説明会では裏の方にウーロン茶の水差しが置いてある（しょぼっ）人事が超絶美人（会社はブラックNO1）
フィットの説明会ではおーいお茶が貰える
クイックの説明会では生茶が貰える（パンダのシール付き）
NSSの説明会では何も貰えない
CSの説明会では何も貰えない
ウェーブの説明会では何も貰えない（人事の石○さんは腹黒い）
システムズの説明会は何も貰えない（か○なたんが美人らしい）
ソリュの説明会は水だかお茶だかの飲み放題（社長が生粋の２ちゃんねらー。ござる口調を巧みに操る工作員）
システム技術の説明会は何も貰えない（GDの中に社員が紛れ込んでるらしい、態度に注意）
クリはEvian（会場出たところでお茶とかコーヒー飲み放題だった）
風呂は知らない。

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